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Aguinaldo de Navidad 2026 en Bolivia: hasta cuándo se paga, cuánto es y cómo funciona el doble aguinaldo
En Bolivia, el aguinaldo de Navidad equivale a un mes de sueldo, o a las duodécimas del tiempo trabajado, y en el sector privado se paga hasta el 20 de diciembre bajo sanción de pago doble, como recordó el Ministerio de Trabajo en su instructivo de 2025. No lleva descuentos de impuestos ni de aportes.
Por el equipo de Oslo FinanzasPublicado el · Cifras revisadas con fuentes oficiales el
Lo clave
- Plazo en el sector privado
- Hasta el 20 de diciembre
- Fuente:Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
- Tiempo mínimo trabajado
- Tres meses seguidos en la gestión
- Fuente:Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
¿Cuándo se paga el aguinaldo de Navidad 2026?
En su instructivo para la gestión 2025, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social recordó que en el sector privado el aguinaldo se paga hasta el 20 de diciembre, de manera impostergable, «bajo sanción de pago doble por incumplimiento», además de la multa por infracción a la ley social cuando corresponda. Ese plazo no es nuevo: el Decreto Supremo 28448, de 2005, ya recordaba que para los trabajadores de las empresas privadas el plazo de pago había sido señalado el veinte de diciembre. En 2026, el 20 de diciembre cae domingo.
El ministerio fijó la fecha exacta y las reglas de la gestión 2025 en un instructivo fechado el 1 de diciembre de 2025. Para 2026, revisa si el ministerio publica un instructivo de esta gestión y qué plazo fija. Los empleadores, además, deben presentar al ministerio sus planillas de aguinaldo por la Oficina Virtual de Trámites.
Fuentes de esta parte:Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, Gaceta Oficial del Estado Plurinacional de Bolivia
¿Quién tiene derecho al aguinaldo de Navidad?
Según el instructivo, tienen derecho todas las trabajadoras y los trabajadores que prestan servicios por cuenta ajena, bajo subordinación y dependencia, con cualquier modalidad de contrato: a plazo fijo, indefinido u otra reconocida por ley. La condición es haber trabajado al menos tres meses de forma ininterrumpida en la gestión; para los obreros basta un mes calendario.
Para las duodécimas solo cuentan los servicios prestados en una misma empresa o institución, e incluyen a quienes se incorporaron hasta el 1 de octubre, en el caso de los empleados, y hasta antes del 1 de diciembre, en el caso de los obreros.
Fuentes de esta parte:Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
¿Cómo se calcula el aguinaldo de Navidad?
El aguinaldo corresponde a un mes de sueldo. La base de cálculo es el promedio del total ganado en los últimos tres meses antes del pago, o en los tres meses antes de que termine la relación laboral. El total ganado incluye el sueldo básico, comisiones, recargo por trabajo nocturno, horas extraordinarias, bono de antigüedad, recargo por feriados, domingos trabajados, salario dominical y toda remuneración permanente, regular y continua.
Si no trabajaste los doce meses completos de la gestión, se paga por duodécimas, en proporción al tiempo trabajado. Si te retiraste antes de diciembre, la base es el promedio de los tres meses anteriores a tu salida. Y el instructivo es claro: el aguinaldo no puede pagarse en especie bajo ningún motivo.
Fuentes de esta parte:Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
Ejemplo: cuánto es tu aguinaldo con un total ganado de Bs 4.000
Esto es solo un ejemplo con números redondos. Si tu total ganado promedio de los últimos tres meses es de Bs 4.000 y trabajaste toda la gestión, tu aguinaldo de Navidad es de Bs 4.000, sin descuentos.
Si trabajaste seis meses seguidos en la gestión, te tocan seis duodécimas: 4.000 × 6 ÷ 12 = Bs 2.000. Y si tu empleador no paga dentro del plazo, la sanción de pago doble convierte un aguinaldo de Bs 4.000 en Bs 8.000.
Fuentes de esta parte:Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
¿El aguinaldo paga RC-IVA o aportes?
No. El instructivo del Ministerio de Trabajo dice que el aguinaldo de Navidad no es susceptible de embargo judicial, retención, descuento por concepto de impuestos o aportes, renuncia, compensación ni transacción, y que debe pagarse en su integridad.
El Servicio de Impuestos Nacionales lo confirma en sus consultas tributarias: según el inciso b del artículo 1 del Decreto Supremo 21531, reglamento del RC-IVA, el aguinaldo de Navidad no está comprendido en el objeto de ese impuesto. En cambio, otras gratificaciones extraordinarias, como las que se pagan al retirarte, sí quedan gravadas. La UDAPE resume lo mismo: el impuesto laboral de 13 % exceptúa el aguinaldo.
Fuentes de esta parte:Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, Servicio de Impuestos Nacionales (SIN), Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas (UDAPE)
¿Qué es el doble aguinaldo «Esfuerzo por Bolivia» y cuándo se paga?
El Decreto Supremo 1802, de 20 de noviembre de 2013, instituyó el segundo aguinaldo «Esfuerzo por Bolivia» para los sectores público y privado, que se otorga en las gestiones en que el crecimiento anual del Producto Interno Bruto supera el 4,5 %. El decreto toma el crecimiento de los doce meses anteriores a septiembre, un dato que el Instituto Nacional de Estadística debe comunicar en octubre de cada gestión a los ministerios de Economía y Finanzas Públicas y de Trabajo. Cuando corresponde, sigue las reglas del aguinaldo de Navidad: un sueldo completo o las duodécimas del tiempo trabajado, con un mínimo de tres meses seguidos en la misma empresa, como resume también la Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas (UDAPE).
No se paga todos los años: solo en las gestiones en que ese dato oficial de crecimiento supera el 4,5 %. Por eso, este artículo se centra en el aguinaldo de Navidad, que es obligatorio todos los años. Sobre el segundo aguinaldo, guíate solo por lo que comuniquen oficialmente el Gobierno y el Ministerio de Trabajo para esa gestión.
Fuentes de esta parte:Gaceta Oficial del Estado Plurinacional de Bolivia, Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas (UDAPE)
¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo?
Si el plazo vence y no recibiste tu aguinaldo, o llegó incompleto, guarda tus boletas de pago, tu contrato y cualquier comprobante de tu relación laboral. La sanción que recuerda el Ministerio de Trabajo para el sector privado es el pago doble, además de la multa por infracción a la ley social.
Según el instructivo, el cumplimiento lo controlan la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional y las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo del ministerio. Puedes acudir a la jefatura de tu departamento con tus papeles para presentar tu reclamo.
Fuentes de esta parte:Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
¿Qué hacer con tu aguinaldo antes de que llegue?
El aguinaldo llega pocos días antes de Navidad, cuando la presión por gastar es mayor. Una forma de frenar las compras por impulso es medir cada gasto grande en tiempo de trabajo antes de hacerlo.
En Your Money or Your Life, Vicki Robin y Joe Dominguez proponen calcular cuánto ganas de verdad por hora y medir cada compra en horas de vida. Si un regalo cuesta lo que ganas en dos días de trabajo, pregúntate si lo vale. Con esa cuenta, decide desde ahora cuánto de tu aguinaldo va a las fiestas y cuánto a tus metas y a enero.
Fuentes de esta parte:Your Money or Your Life
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo se paga el aguinaldo de Navidad 2026?
La regla que recuerda el Ministerio de Trabajo es que, en el sector privado, el aguinaldo se paga hasta el 20 de diciembre, bajo sanción de pago doble. En 2026, el 20 cae domingo. El instructivo de 2025 se publicó el 1 de diciembre de ese año; para 2026, revisa si el ministerio publica uno nuevo y qué plazo fija.
Fuente:Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social¿Cuánto es el aguinaldo si trabajé seis meses?
Te tocan seis duodécimas, es decir, medio sueldo. La base es el promedio de tu total ganado en los tres meses anteriores al pago. Por ejemplo, con un promedio de Bs 4.000, tu aguinaldo sería de Bs 2.000. Para tener derecho, debes haber trabajado al menos tres meses seguidos en la misma empresa durante la gestión.
Fuente:Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social¿Me descuentan RC-IVA o aportes del aguinaldo?
No. El instructivo del Ministerio de Trabajo dice que el aguinaldo no admite retención ni descuento por impuestos o aportes y que debe pagarse íntegro. El Servicio de Impuestos Nacionales confirma que, según el Decreto Supremo 21531, el aguinaldo de Navidad no está comprendido en el objeto del RC-IVA. Te lo deben pagar completo.
Fuente:Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, Servicio de Impuestos Nacionales (SIN)¿Cuándo se paga el doble aguinaldo «Esfuerzo por Bolivia»?
El Decreto Supremo 1802 lo instituyó para las gestiones en que el crecimiento del Producto Interno Bruto supera el 4,5 %, medido en los doce meses anteriores a septiembre. No se paga todos los años: solo cuando ese dato oficial, que comunica el Instituto Nacional de Estadística, supera el 4,5 %. Si no lo supera, el único aguinaldo obligatorio es el de Navidad.
Fuente:Gaceta Oficial del Estado Plurinacional de Bolivia, Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas (UDAPE)¿Me pueden pagar el aguinaldo en especie?
No. El instructivo del Ministerio de Trabajo aclara que el aguinaldo de Navidad no puede pagarse en especie bajo ningún motivo. Tampoco puede compensarse, transarse ni renunciarse: debe llegarte en dinero y completo, en la proporción que fija la ley. Si te ofrecen productos o vales en su lugar, puedes reclamar en la jefatura de trabajo de tu departamento.
Fuente:Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión SocialFuentes
Cada cifra de este artículo sale de estas páginas. Las oficiales son de entidades del Estado; los medios solo dan contexto.
- Instructivo DGTHSO N° 0119/2025: pago del aguinaldo de Navidad, gestión 2025 (1 de diciembre de 2025) Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social Oficial consultada el
- RC-IVA: consultas tributarias (inciso b del artículo 1 del Decreto Supremo 21531, el aguinaldo de Navidad no está comprendido en el objeto del impuesto) Servicio de Impuestos Nacionales (SIN) Oficial consultada el
- Decreto Supremo 1802, de 20 de noviembre de 2013: Segundo Aguinaldo «Esfuerzo por Bolivia», artículos 1, 3 y 5 Gaceta Oficial del Estado Plurinacional de Bolivia Oficial consultada el
- Decreto Supremo 28448, de 22 de noviembre de 2005: considerando sobre el plazo del 20 de diciembre para las empresas privadas Gaceta Oficial del Estado Plurinacional de Bolivia Oficial consultada el
- Empleo y legislación laboral en Bolivia: aguinaldo, doble aguinaldo (Decreto Supremo 1802) e impuestos laborales Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas (UDAPE) Oficial consultada el
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