Aguinaldo 2026 en Guatemala: cuándo se paga cada mitad, cuánto te toca y si paga ISR

¿Cuándo se paga el aguinaldo 2026 en Guatemala?

El artículo 2 de la Ley Reguladora de la Prestación del Aguinaldo (Decreto 76-78) dice que se paga «el cincuenta por ciento en la primera quincena del mes de diciembre y el cincuenta por ciento restante en la segunda quincena del mes de enero siguiente». Para el aguinaldo de 2026, la primera mitad debe llegar a más tardar el martes 15 de diciembre, porque el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) habla de los primeros 15 días de diciembre, y la segunda, en la segunda quincena de enero de 2027.

La misma norma permite pagarlo de una vez: los patronos que por convenio, pacto colectivo, costumbre o por voluntad propia pagan el 100 % en diciembre no tienen que pagar nada más en enero. Y si te dieron adelantos de aguinaldo durante el año, eso no libera a tu patrono de completar el total en las fechas de la ley (artículo 4).

Fuentes de esta parte:Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), portal de prensa del Gobierno de Guatemala

¿Cuánto te toca de aguinaldo y quién tiene derecho?

El artículo 1 obliga a todo patrono a dar a sus trabajadores, cada año, el equivalente al 100 % del sueldo o salario ordinario mensual por un año de servicios continuos, o la parte proporcional si llevas menos tiempo. Si ya recibías un aguinaldo mayor, tienes derecho a seguir recibiendo ese monto (artículo 6).

La continuidad no se rompe por licencias con o sin goce de salario ni por suspensiones del contrato (artículo 3). Si eres trabajador de campo, o tu contrato no te pide trabajar todos los días, semanas o meses del año, basta con haber trabajado al menos 150 jornadas o tareas para tener derecho (artículo 10).

El aguinaldo se paga en dinero: la ley prohíbe sustituirlo por pagos en especie (artículo 8). Y el patrono debe dejar constancia escrita del pago (artículo 7).

Fuentes de esta parte:Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab)

Ejemplo: cuánto es tu aguinaldo con Q4,000 al mes

Esto es solo un ejemplo con números redondos. Si tu salario ordinario es de Q4,000 al mes y cumples un año continuo con el mismo patrono, tu aguinaldo es de Q4,000. Con el pago en dos partes, recibes Q2,000 a más tardar el 15 de diciembre y Q2,000 en la segunda quincena de enero de 2027.

Si llevas seis meses de trabajo, te toca la parte proporcional: la mitad, Q2,000, en dos pagos de Q1,000. Y si tu patrono paga todo en diciembre, recibes el total de una vez y no hay pago en enero.

Fuentes de esta parte:Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab)

¿El aguinaldo paga ISR o cuotas del IGSS?

El artículo 15 del Decreto 76-78 dice que el aguinaldo, para quien lo recibe, «no está sujeto al pago de ninguna clase de impuestos» y que no está afecto a las cuotas del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), del IRTRA ni del INTECAP. También es inembargable, salvo las excepciones de leyes especiales.

La Ley de Actualización Tributaria (Decreto 10-2012), en su artículo 70, numeral 5, pone el límite para el ISR: está exento «el aguinaldo hasta el cien por ciento (100%) del sueldo o salario ordinario mensual». Es decir, el aguinaldo que manda la ley no paga ISR; si por convenio recibes más de un mes de salario, la parte que pase de ese 100 % ya no está dentro de la exención.

Fuentes de esta parte:Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), Congreso de la República de Guatemala

¿Qué pasa si renuncio o me despiden?

El aguinaldo no se acumula de un año a otro, pero cuando termina tu contrato tienes derecho a que el patrono te pague de inmediato la parte proporcional al tiempo trabajado (artículo 5). No tienes que esperar a diciembre ni a enero.

Si te despiden y te corresponde la indemnización del artículo 82 del Código de Trabajo, el artículo 9 del Decreto 76-78 manda incluir en su cálculo el aguinaldo, en la proporción de seis meses de servicios, o del tiempo trabajado si no llegaste a seis meses.

Fuentes de esta parte:Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab)

¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo?

La ley te protege con una regla clara: el pago debe constar por escrito y, si el patrono no puede mostrar a las autoridades de trabajo esa constancia con tu firma o tu huella, se presume que no te pagó, salvo prueba en contrario (artículo 7). Guarda tus recibos y no firmes constancias de pagos que no recibiste.

Según el Mintrab, puedes presentar la denuncia ante la Inspección General de Trabajo en la sede departamental más cercana o en la sede central, en la zona 9 de la ciudad capital, que atiende de lunes a viernes de 9:00 a 17:00. Para orientación, consultas o denuncias laborales, el Ministerio también atiende en la Línea de Atención al Ciudadano 1511. La Inspección verifica el pago y puede sancionar al patrono que no cumple.

Fuentes de esta parte:Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), portal de prensa del Gobierno de Guatemala, Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab)

¿Qué hacer con tu aguinaldo antes de que llegue?

En Guatemala el aguinaldo suele llegar en dos partes, y eso es una ventaja: la mitad de diciembre puede cubrir las fiestas y la de enero, el arranque del año, cuando llegan las inscripciones, los útiles y las cuentas que se dejaron para después.

En I Will Teach You to Be Rich, Ramit Sethi propone automatizar tu dinero: que el ahorro salga solo, apenas cobras, antes de que tengas tiempo de gastarlo. Aplícalo a cada mitad: decide desde ya qué parte de cada pago pasa a tu ahorro el mismo día que llega, y deja escrito para qué es el resto.

Fuentes de esta parte:I Will Teach You to Be Rich